Caviardage d’une pièce
Pour une pièce à transmettre : de vraies barres noires. Le texte masqué est supprimé du PDF, pas recouvert.
Pour les ressources humaines
Soignez vos échanges. Préservez les personnes.
Courriers, entretiens, dossiers du personnel : préparez une version pseudonymisée avant d’utiliser votre IA habituelle.
Sur votre appareil · macOS, Windows & Linux
Extrait · exemple fictif
Compte rendu d’entretien
Lors de son entretien, Claire Fontaine a demandé une formation à la gestion de projet. Un point de suivi sera organisé avec son responsable.
Un nom illustré. L’export complet reste à relire.
En pratique
Rédiger un courrier de suivi
Conservez la demande et les prochaines étapes sans transmettre le nom du salarié.
Vérifiez les identifiants internes et les détails personnels avant le partage.
Bulletin de paie, contrat, candidature. PDF, DOCX, Excel, e-mail, TXT, Markdown, CSV ou image. Rien ne quitte votre poste.
Au quotidien
Tout le dossier mérite votre attention.
Un journal de conformité (Pro)
Chaque document anonymisé dans Anoni s’inscrit dans un journal local : date, catégories, décomptes, empreintes SHA-256, jamais les valeurs. Filtrable, exportable en CSV ou JSON.
Le dictionnaire du service
Noms des salariés, matricules, références internes : ajoutés une fois, masqués partout, quel que soit le modèle.
Un dossier RH concentre des données protégées par le RGPD : NIR, coordonnées bancaires, adresse, parfois la santé. À minimiser avant tout traitement par une IA.
Questions
Avant votre premier document.
Oui. Ce sont des données personnelles, et le NIR est strictement encadré. Anoni les remplace par des faux crédibles avant l’envoi, en local. L’IA ne voit jamais les vraies valeurs.
Essayez sur un document.
Ouvrez-le. Vérifiez les détections. Choisissez votre export.